“十一五”期间，全局系统服务产值超10亿元，荣获国家测绘科技进步奖、地理信息科技进步奖、省科技进步奖等省部级奖项30余项，获得省交通厅科技进步奖、省国土厅科技创新奖、省测绘科技进步奖等奖项100余项，员工在各类期刊杂志上发表了500多篇科技论文。全局在编人员中,研究生以上学历占24%，大学本科学历占47%；高级职称人数占专业技术人员的28%，2人享受国务院特殊津贴，1人获得“江苏省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号，6人入选江苏省“333高层次人才培养工程”中青年领军人才和中青年科学技术带头人，4人入选国家测绘地理信息局青年学术和技术带头人。

　　江苏省测绘地理信息局将人才工作作为重要议题，不断完善人才工作运行和管理机制，全力保障人才工作全面扎实推进。

　　全局成立以局长刘聪为组长的人才工作领导小组，研究解决全局人才工作重大问题，多次组织人事等部门开展人才调研，召集各类技术、管理人员进行座谈，切实掌握全局人才队伍现状。2010年，局系统党政领导奔赴北京、浙江等地，就人才体制机制建设、高级人才管理及人才成长激励等，深入调研，学习借鉴人才工作经验做法。

　　制订全局“十二五”人才发展规划，出台了《江苏省测绘科技进步奖励办法》、《江苏省测绘系统杰出测绘技术人才评选办法》、《江苏省优秀测绘工程评选办法》等规章制度。全面实行人才工作目标责任制，将人才工作指标列入《江苏省测绘局直属单位目标责任制考核办法》，并作为领导干部年度工作考核的重要依据。对科技人才工作，局系统逐步推行层层考核机制，通过对人才工作考核指标的细化、加强对考核工作的指导督查、将考核结果与单位领导的年度管理目标奖直接挂钩等方式，增强各单位领导班子对人才工作的责任意识，强化了人才工作绩效考核的正向导向作用。出台《江苏省测绘科研基金项目管理办法》，面向全省测绘行业立项并给予资金支持，在“十一五”期间，测绘科研基金共资助77项科研项目，直接资助经费300多万元，配套经费2000多万元。

　　2006年以来，江苏省测绘地理信息局通过面向全国公开招聘事业单位专业技术人员、考录公务员、择优录用军转干部及特殊人才引进等方式广纳贤才，共引进各类优秀人才198名，其中研究生以上学历113名，全局人才布局更加合理、结构更加优化，进一步增强了事业发展动力。

　　针对测绘地理信息工作科技含量高、专业性强、知识覆盖面广等特点，江苏局紧紧盯住测绘地理信息技术前沿，在江苏CORS系统维护、像素工厂、数字城市和框架建设等领域重点引进行业创新领军型人才和岗位紧缺急需人才，共引进领军型人才和岗位紧缺急需人才８名，其中博士后1名、博士1名、硕士５名。2010年，局直属单位江苏省基础地理信息中心引进陈昕博士任中心数据建设部主任，该部门在“天地图·江苏”、承担的数字城市项目建设方面取得了优异的成绩，“天地图·江苏”被评为“中国测绘科技进步奖”二等奖。

　　人才投入优先保证。江苏局要求，各单位引进和培养人才、科技创新等经费投入不少于单位测绘服务总值的4%，职工培训教育经费投入不少于工资总额的⒈5%，重大测绘项目人才培训经费不低于项目总额的3%。近几年，全局系统投入科研教育培训经费达3000多万元。

　　加大人才培养力度。连续多年举办局系统基础测绘从业人员暨专业技术人员继续教育培训班，每年参训人数达数百人，涵盖了局系统大部分专业技术人员和生产一线员工。紧密结合生产实际和任务需要，兼顾测绘新技术、新方法、新装备的培训，精心设计和组织培训课程和师资，取得较好效果。积极开展技能人才岗位练兵、技能竞赛等活动，发挥技能竞赛对技能人才成长的培养、激励作用。2011年，全局在全省行业范围内组织开展第二届全国测绘地理信息行业技能竞赛江苏省选拔赛，全省共有20支队伍参加了选拔赛。经过角逐，江苏省测绘工程院与常州市测绘院代表江苏省参加全国测绘地理信息行业职业技能竞赛，取得良好成绩。

　　选派技术骨干及技术管理人员近百人到南京师范大学、武汉大学、中国测绘科学研究院、国家卫星测绘中心等单位及德国、澳大利亚、美国、加拿大、日本等国，学习地理信息系统开发、精密工程测量、卫星数据处理等前沿技术，了解和掌握测绘核心技术发展动态。自2006年起，为进一步拓宽测绘人才队伍的国际化视野，江苏局与德国汉诺威中国中心、澳大利亚墨尔本大学、荷兰RTC等境外培训机构相继建立了长期协作关系，组织全省测绘管理人员和技术骨干赴境外培训，每年一期至两期，每期20人左右。

　　江苏省测绘地理信息局以实绩和贡献评价人才，坚决破除论资排辈的陈旧观念，不拘一格广纳群贤，对特别优秀的人才敢于破格使用，对特殊人才允许各有千秋，真正做到人尽其才。

　　2010年9月，全局系统公开选拔副处职领导干部，年初引进的陈昕博士，积极应聘，成功竞聘省基础地理信息中心总工程师，在全体干部职工中引起很大反响。

　　现任省测绘工程院空间信息技术研究中心对外交流与合作部主任的赵建崇和技术开发与三维事业应用部主任的张光伟，亦是采纳贤才的典范。两位同志在岗位上兢兢业业，带领团队取得了优异的成绩。在赵建崇的带领下，对外交流与合作部2012年度全年共承担对外交流演示近百场次，新签合同额及回款额累计近4000万元。张光伟善于创新，勇于攻关，带领团队破解了多项专业技术领域最新难题，近年来，完成了江苏省兵要地志信息系统、江苏省军地应急指挥信息系统、江苏省经济指标数据库系统等具有重大影响的信息系统工程。2011年以来，在数字城市、地理国情监测、天地图等新技术的应用方面进行了深入研究，并取得了良好的效果。

　　发挥局武汉大学、河海大学、南京工业大学研究生培养基地、国家测绘地理信息局重点实验室、江苏省地理信息技术重点实验室、3S中心等科教平台作用，打造高端人才。由江苏省基础地理信息中心、江苏省测绘工程院、南京师范大学地理信息科学江苏省重点实验室和江苏省遥感中心四家单位共同组建的江苏省地理空间信息技术工程中心，是全省唯一获省政府批准组建的地理信息类工程中心。以该中心、省测绘研究所等科研机构为载体，推进产学研结合，发挥人才孵化器效应，大力促进了全省测绘事业和地理信息产业技术创新、成果转化和科技人才培养。中心承担了江苏省地理空间框架项目支持与设计、数字泰州地理空间框架建设等工作。

　　局直属单位还与武汉大学就一些生产、科研中的重点问题开展合作研究，派单位骨干带着课题与项目到高校和科研院所进行合作研修。与武汉大学合作的“江苏省高精度动态三维测绘基准研究与建立”、“ 广域实时精密定位技术与示范系统”、“南京市似大地水准面精化”等项目，与国家测绘地理信息局卫星测绘应用中心合作开展的“国产卫星正射影像服务江苏省综合应用示范”、“ 国产测图卫星在太湖流域生态环境监测与评价中应用示范”、“省域地理国情综合数据库建设研究”、“高分辨率遥感卫星在江苏省现代测绘和地理信息服务中的综合应用示范”等项目，都确定了青年项目骨干带题到合作单位开展工作、研修提高。

　　未来十年，既是测绘地理信息事业发展在新的起点上实现新跨越的重要时期，也是测绘地理信息人才发展的重要战略机遇期。江苏省测绘地理信息局将始终贯彻落实党的十八大精神，不断推进改革创新，以人才优先发展引领和助推测绘地理信息事业创新升级，力争在建设美丽中国的道路上迈出更大的步伐，为建设美好江苏、实现“两个率先”目标提供更加优质高效的测绘地理信息保障服务。