座谈会上，局人事处和科技处对全局近几年来人事和科技发展情况做了介绍，局属单位领导对本单位的人才储备、人才发展情况以及人才方面存在的问题做了说明，8名局青年学术和技术带头人结合自身发展经历对人才培养、科技发展等方面提出了自己的想法和建议，随后与会人员进行了深入交流，现场气氛热烈、发言踊跃。

　　张立民局长在对大会作总结时指出，人才工作是当前吉林省测绘地理信息局的核心工作，各级领导干部要充分认识到人才工作对事业发展的重要意义，要树立“人才是第一资源”的理念，积极打造过硬的管理人才队伍、拔尖的技术人才队伍和技术过硬的技能型人才队伍。领导干部要有容才的胸怀、用才的胆识和聚才的能力，对人才要做到思想上鼓励、生活上照顾、工作上支持，给人才更加广阔发挥空间。同时，各单位要加大人才引进力度，在年龄结构、知识结构、专业结构等方面认真谋划，有计划的引进人才；要注重人才培养，给人才提供更多更好的学习机会，对业务精、作风硬、责任心强的人才要给予重点培养；要注重人才使用，在技术上尊重人才，充分调动人才积极性，使其在自身岗位上发挥最大的价值。

　　张立民局长对青年专业技术人才提出几点希望：一要认真学习，勤于钻研，提高自己的知识储备，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之才；二要脚踏实地，从基础做起，不好高骛远，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩；三要勇于担当，茁壮成长，主动承担困难任务和技术难题；第四要不辱使命，促进发展，严格要求自己，努力接好测绘事业的接力棒。

　　局青年专业技术人才纷纷表示，此次会议体现了局党组对专业技术人才的重视，感到使命光荣并倍受鼓舞，会后将继续开拓进取、扎实工作，用更加优异的成绩为吉林省测绘地理信息事业增光添彩。