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- 【行业动态_手持GPS】江苏局积极制定年度绩效考核目标规划 推进重点工作开展
发布者：天脉导航 发布日期：2014年05月19日
【天脉导航全球咨询】近日，江苏省测绘地理信息局向省绩效管理联席会议办公室上报了2014年度绩效管理目标规划。 为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加快推进机关职能转变和公共管理创新，建设人民满意的服务型机关，结合开展党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映的突出问题，省委、省政府决定，在全省开展机关绩效管理工作。年度绩效管理目标规划指标制定主要分三块，一是职能工作目标。主要包括省委、省政府的年度重点工作、“三定”明确的机关主要职责以及上级部门文件或者其它依据确定的其它工作。二是管理工作目标。主要包括依法履职、高效履职、廉洁履职、组织建设和作风建设5个方面。三是创新创优目标。主要包括工作机制方法创新的主要项目、工作进度和预期效果以及争先进位的目标。考核还增加满意度目标。 省测绘地理信息局高度重视此项工作，及时召开会议专题研究，成立绩效管理工作领导小组，局长刘聪、党委书记施建石任领导小组组长，其它局党组成员任副组长，机关处室领导为小组成员，在人事处设立领导小组办公室。机关各处室依据省绩效办绩效管理目标规划指导意见，结合局年度工作要点，分头拟制绩效管理目标规划，在召开局绩效管理办公室成员会议、局机关处室领导会议、局绩效管理领导小组会议讨论研究的基础上，形成了以地理国情普查、建设数字城市、打造天地图、推进地理信息产业发展为重点共23项常规工作目标、1项其它工作目标、5大项19小项日常管理目标、1项创新创优工作目标的2014年度绩效管理目标规划，并按要求向省绩效办进行了报送。 下一步，局机关将认真落实年度绩效管理目标，加快推动目标责任制考核向绩效管理提升，实现机关作风持续改进，公共服务不断优化，公信力、执行力不断增强，满意度有新的提升。 |
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