1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、科学决策，不轻率拍板。
3、恪尽职守，不滥用职权。
4、廉洁奉公，不以权谋私。
5、体恤下属，不强人所难。
6、平易近人，不摆架子。
7、处事公正，曲直分明。
8、在管理观念和管理知识的更新上与时俱进，不因循守旧、固步自封。
9、与外国人接触时，不做有损国格和公司形象的事。
10、凡要求员工做到的事，自己首先做到；凡要求员工不做的事，自己一定不做。